Наши отделы

В нашей компании у каждого есть возможности для развития – не важно, в какой отдел вы приходите и на какую должность

Все наши отделы и функциональные направления тесно связаны друг с другом – всё это звенья одной цепи. Компания предоставляет возможности для развития и карьерного роста сотрудникам всех отделов. Более того, мы поощряем кросс-функциональное взаимодействие и работу в проектных группах. Вполне возможно, что, начав работать в одном отделе, вы сможете продолжить карьеру в других интересных направлениях.

Маркетинг

  • Отдел по работе с торговыми марками
  • Отдел активации
  • Отдел планирования и информации
  • Отдел дистрибуции
  • Отдел по работе с ключевыми розничными клиентами
  • Отдел торгового маркетинга
  • Отдел развития торгового маркетинга

В центре стратегии «БАТ» - потребитель. Мы верим, что успех компании складывается из понимания предпочтений потребителей и способности создать продукт, соответствующий их ожиданиям. Именно поэтому роль маркетинга в бизнесе нашей компании заметно выше, чем в других отраслях. Изучение спроса и предпочтений потребителей, создание инновационных продуктов, удовлетворяющих эти предпочтения, а также продуктивное сотрудничество с клиентами — вот ключевые задачи отдела маркетинга.

Финансы

  • Корпоративные финансы
  • Финансы маркетинга
  • Производственные финансы
  • Казначейство
  • Налоги
  • Центр финансовых услуг

Работа финансового подразделения имеет решающее значение при принятии важных бизнес-решений, например, для оценки и повышения доходности компании или при инвестировании в развитие торговых марок. Финансовый отдел также обеспечивает текущую деятельность компании.

Отдел по работе с персоналом

  • Отдел по подбору и привлечению персонала
  • Отдел по обучению и развитию персонала
  • Отдел по оплате труда и льготам
  • HR-бизнес партнерство
  • Административный отдел (HR Services)

Задача отдела по работе с персоналом — привлекать таланты, удерживать их в компании и развивать сотрудников. Еще одно направление работы – создание корпоративной культуры, способствующей обмену опытом на международном уровне, развитию творческого мышления и использованию различных подходов при решении задач. Отдел по работе с персоналом предоставляет всем сотрудникам компании возможности для профессионального роста: профессиональные и управленческие тренинги, краткосрочные и долгосрочные стажировки, во время которых сотрудники получают ценный опыт работы за рубежом, и, что не менее важно, – учатся прямо за работой.

Управление производством и поставками

  • Производственный отдел
  • Отдел качества
  • Инженерно-технический отдел
  • Отдел управления производством и поставками
  • Отдел охраны труда и экологии
  • Служба закупок
  • Отдел по модификации и внедрению новых продуктов
  • Отдел по усовершенствованию продукта

Производство продукции – основа нашего международного бизнеса. Большинство марок, которые наша компания реализует на российском рынке, производятся на местных фабриках. У «БАТ Россия» есть фабрика в Санкт-Петербурге «БАТ-СПб», одна из немногих табачных фабрик, построенных в России в 1990-е годы. «БАТ-СПб» входит в число лучших предприятий Северо-Западного региона России.

Производственный отдел занимается подготовкой табака, выпуском фильтров и сигарет, а также продуктами нового поколения. В этот отдел структурно входит проектная команда по улучшению производственных линий и работы оборудования, а также подразделение, ответственное за техническое обслуживание оборудования.

Работа в Отделе управления производством и поставками требует умения находить баланс между ресурсами, качеством и затратами. Наши сотрудники работают в быстро меняющейся среде, что требует от них способности быстро принимать решения и постоянно внедрять инновации.

Отдел по правовым вопросам и внешнекорпоративным связям

  • Юридический отдел
  • Отдел по связям с государственными органами и нормативному регулированию
  • Отдел деловых коммуникаций и устойчивого развития
  • Отдел безопасности

Департамент отвечает за юридическое сопровождение бизнеса, регулирование, связи с государственными органами и общественностью, реализацию программ устойчивого развития, коммуникации внутри компании, безопасность, а также контроль корпоративного управления.

Эта работа подразумевает взаимодействие с широким рядом внутренних и внешних заинтересованных лиц, включая правительство, общественные организации, научно-исследовательские центры, ученых, конкурентов, СМИ и, конечно, наших собственных сотрудников. Мы защищаем наши бренды, продукцию, наши коммерческие интересы и корпоративную репутацию.

Наша работа с органами государственной власти помогает формировать регуляторный ландшафт для развития бизнеса «БАТ» как в сфере традиционной табачной продукции, так и продукции следующего поколения.

Информационные технологии

Мощное и развитое подразделение информационных технологий — один из необходимых компонентов современной и динамичной компании. Наших специалистов отличает способность находить совершенно новые пути внедрения современных технологий.

max
large
medium
small
mobile